Benefits as a Service.

FINBRAND ist die 360° Lösung für Ihr Benefit Management.
Entdecken Sie unsere cloud-basierte Plattform für maßgeschneiderte Benefits, einen optimierten Workflow und eine rechtssichere und skalierbare Benefit-Strategie.

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Wer im War for Talents herausragen möchte, muss als Arbeitgeber auf ganzer Linie überzeugen. Bewerber und Mitarbeiter haben dabei nicht mehr nur das reine Brutto-Gehalt im Blick, sondern achten auf das gesamte Paket. Für Arbeitgeber wird es dabei immer schwieriger zu entscheiden, welche Strategie sie bei der Gestaltung ihrer Gehaltspakete wählen wollen. Die Challenge: Herauszufinden, welche Mehrwerte für die eigene Belegschaft sinnvoll sind, welche Benefits sich tatsächlich lohnen und welchen Effekt diese haben.

Individuell. Rechtssicher. Messbar.

Benefits, please!

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Wer im War for Talents herausragen möchte, muss als Arbeitgeber auf ganzer Linie überzeugen. Bewerber und Mitarbeiter haben dabei nicht mehr nur das reine Brutto-Gehalt im Blick, sondern achten auf das gesamte Paket. Für Arbeitgeber wird es dabei immer schwieriger zu entscheiden, welche Strategie sie bei der Gestaltung ihrer Gehaltspakete wählen wollen. Die Challenge: Herauszufinden, welche Mehrwerte für die eigene Belegschaft sinnvoll sind, welche Benefits sich tatsächlich lohnen und welchen Effekt diese haben.

Individuell. Rechtssicher. Messbar.

… schneiden ihre Benefits auf die Bedürfnisse ihrer Belegschaft zu

Steigende rechtliche Anforderungen erhöhen das Haftungsrisiko für Unternehmen

… nutzen digitale Tools um Mitarbeiter in die Benefit-Strategie einzubinden

… der Unternehmen verfügen über eine wirksame Benefit-Strategie

… schneiden ihre Benefits auf die Bedürfnisse ihrer Belegschaft zu

Steigende rechtliche Anforderungen erhöhen das Haftungsrisiko für Unternehmen

… nutzen digitale Tools um Mitarbeiter in die Benefit-Strategie einzubinden

… der Unternehmen verfügen über eine wirksame Benefit-Strategie

Administration aus einer Hand

Finden und verwalten Sie sämtliche Benefits über eine Plattform – so bleibt mehr Zeit für andere Themen.

Alles auf einen Blick

Aktuelle Durchdringungsquoten und Handlungsempfehlungen lassen Sie frühzeitig auf Veränderungen reagieren – so können Sie Ihre Benefit-Strategie jederzeit nachjustieren.

Spielend leicht

Holen Sie Ihre Belegschaft durch eine einfache, intuitive Handhabung mit ins Boot und schaffen einen interaktiven Austausch.

Auf der sicheren Seite

Wir erstellen Ihnen eine rechtssichere Benefit-Strategie, die Sie als Arbeitgeber vor Haftungsrisiken schützt.

360º Plattform

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Spielend leicht

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Auf der sicheren Seite

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Akzente setzen

Tauchen Sie mit uns ein in die Welt der Benefits

5 unterschiedliche Kategorien bieten für jede Belegschaft das passende Add-On. Durch unsere Analysen erfahren Sie, welche Kategorien für Ihre Belegschaft sinnvoll sind.
Vom Job-Bike über Coachings bis zur betrieblichen Altersvorsorge.

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Wir sind der Partner für individuelle Benefit-Strategien. Und dabei immer an Ihrer Seite. Von der Analyse Ihrer Belegschaft und Ausgangssituation zur Auswahl der passenden Partner und über die Implementierung hinaus. Damit Ihre Benefits das tun, was sie sollen: Wertschätzung sichtbar machen.

Immer an Ihrer seite

Immer an Ihrer Seite

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Let ́s create an unique benefit strategy for you.

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